よくある質問 | 平成エンタープライズグループ

A.全く問題ありません。

スタッフの8割は未経験です。
経験や知識よりも、女性の方を幸せにしたい、自分もいきいきと働きたいという意欲の方が重要です。
充実した研修があるので安心して下さい。

A.平成エンタープライズでは、基本的に入社前に配属先や勤務地を固定していません。

とはいえ、通勤時間は考慮しますので、是非一度面接で相談してみて下さい。

A.大きく分けるとカーブスチェーン全体での研修、社内での研修があります。

マナーやカーブスの基礎知識を学習し、トークのスキルを身につけたり、クラブ運営に必要なスキルを身につけます。

A.平成エンタープライズだけのキャリアアップ制度があります。

店長や副店長、マネージャーなどステップアップを目指す方は自分で手を上げて希望のキャリアにチャレンジできます。

A.産休育休は法廷通りに対応しています。

また出産後は勤務時間を調整して働いている先輩もおられます。子育てや結婚しても働ける環境を作っていきたいと思っています。そういった環境を一緒に目指しましょう！